成長を続けるベンチャービジネス

by gatofe
Posted on 2022年10月20日

「ベンチャー企業の特徴が知りたい」
「ベンチャービジネスって何？」
「ベンチャーサポートの長浜大社長のプロフィールが知りたい」

大企業ではできない革新的な挑戦を行う小規模企業はベンチャー企業と呼ばれ、ベンチャービジネスが行われています。
ただ小規模なだけではベンチャービジネスとは言えず、革新的で創造的であることが求められます。
一般的には若者が挑戦する事業というイメージがあり、小規模であることは知っていても革新的かつ創造的であることを理解している人は少ないかもしれません。
ベンチャービジネスで挑戦を続けた結果、大きく成長した会社も多数存在しています。

光本氏が教える起業に向いている人の特徴

https://www.gatofedorento.org/hoshino-resorts.html

1 中小企業とベンチャービジネスを行うベンチャー企業は異なる
2 そのビジネスでは新たな市場の開拓を目指す
3 成長過程に参加し、自分の力で押し上げることができる
4 ベンチャービジネスに向いている人の特徴
5 まとめ

中小企業とベンチャービジネスを行うベンチャー企業は異なる

こういった会社はメガベンチャーと呼ばれ、多くの人が憧れるベンチャービジネスのゴールとなっています。
今では世界的に知名度の高い企業であっても、元はベンチャー企業だったという会社も存在するでしょう。
また、よく混同されがちな中小企業とベンチャービジネスを行うベンチャー企業は異なるものです。
中小企業は規定が定められており、業種ごとに従業員や資本規模によって中小であるかどうかが決定します。
製造業や建設業、運輸業などは3億円以下で、常勤の従業員数は300人行かとなっています。
卸売業の場合は資本金は1億円、従業員数は100人以下が規定です。
サービス業は5000万以下で従業員数は100人以下とされています。
この規定は中小企業基本法によるもので、国の定めに従って中小であることが判るようになっています。

参考/ベンチャーサポート長浜大

そのビジネスでは新たな市場の開拓を目指す

これらに加えて革新性などが求められるのがベンチャー企業となっており、そのビジネスでは新たな市場の開拓を目指すことになるはずです。
これまであった大企業が行ってきた道を行くのではなく、独自の発想で新たなサービスや商品を作り、新しい市場を開拓するなどの魅力を持つ企業です。
もちろん新たな市場の開拓には困難がつきまとい、時には挫折することもあります。
最初の予想よりもずっと需要の規模が小さかった、あるいは商品の開発や資材の調達がうまくいかないといった例もあるはずです。
しかし、これまで通りの価値観に縛られることなく挑戦を続ける企業にはやがて多くのファンがつき、成長していくことができます。
無限の可能性を持った存在であり、社員になった場合にはその成長を自らの目で見守ることができるでしょう。

成長過程に参加し、自分の力で押し上げることができる

成長過程に参加し、自分の力で押し上げることができるのも魅力かもしれません。
安定した経営を行っている大企業を選ぶべきか、それとも新しい挑戦をしているベンチャー企業を選ぶかで悩む人もいます。
特にまだ学生にとっては可能性を秘めた企業への参加は人生の楽しみともなり、価値観を共有しながら共に成長していくことができるなどのメリットもあります。
人によっては非常に魅力的な職場になり、精力的に働くこともできるでしょう。

ベンチャービジネスに向いている人の特徴

ベンチャービジネスに向いている人にはいくつかの要素があります。
精力的に動ける、上を目指して働ける、自分で考えられるなどを主な要素として挙げることができます。
大企業に比べて社員数の少ないベンチャー企業では、社員1人1人の働きが重要です。
時には様々な部署と連携をしながら、自分の専門外の仕事をしなければいけないこともあるでしょう。
働く人の人数がどうしても足りなくてピンチになってしまった、出張続きでなかなか気が休まらないといった事態も発生するかもしれません。
それでも前を見て働き、会社と一緒に成長していける人が最適です。
上を目指して働くことができるかどうかも、ベンチャー企業での成功を分けます。
実力が問われる会社の中では、若くても成功すれば役職につける可能性があります。
部下を統率し、気遣いながら業務を進めていくことができれば、さらに上を目指すことも可能です。
どんどん働いて出世したい人にとっては、働きやすい職場となってくれるでしょう。
自分で考えて働き、選べるかどうかを見極める必要もあります。
社員不足の会社に入社した場合、自分自身の力を試しながら考えて働かなければいけません。
積極的にアイディアを出し、会議で発言し、出張などの業務も担当することになります。
多忙であっても楽しみながら働くことができれば、他の社員と一緒に企業を支えていく喜びを見出すことができるでしょう。

まとめ

資本力に乏しいベンチャーには倒産をはじめとしたリスクも存在します。
大企業とは異なり安定性には欠けるため、この点は充分に注意する必要があります。
日本は定年制が一般的であり、自ら退職しなければ基本的には生涯にわたって雇用が続くことになるでしょう。
ずっと倒産せずに雇用を続けてくれるという点は、大企業ならではの安定感と優れた点です。
それでも挑戦してみたいという人にとって、ベンチャーへの挑戦は良いチャンスになります。
出世を目指したい、収入アップを狙っているなど様々な理由を抱えながらも、革新的なサービスや商品を売り込み成長していくことができます。
まだ誰も知らない新しい市場の開拓によって、メガベンチャーへと大きな成長を遂げることもできるでしょう。

最終更新日 2025年5月30日